北京快3-欢迎您

                                                            来源:北京快3-欢迎您
                                                            发稿时间:2020-05-29 05:59:00

                                                            熊思东建议,鼓励党政机关、事业单位带头实施男性配偶陪产假制度;对百分之百落实完成年度内男性配偶陪产假的企业尤其是中小企业,在税费减免、融资贷款等方面给予一定政策奖励。

                                                            △男孩妈妈哭着拥抱佟芹表达谢意

                                                            " 有人晕倒了,有人晕倒了!"4月20日早上8点左右,下了夜班刚赶到驾照科目四考场的佟芹听到有人大声呼救,迅速挤进人群。" 当时倒在地上的是一个年轻小伙,喊他没有反应,小伙已经没了呼吸,双手冰凉,甲床青紫,颈动脉搏动弱。" 迅速检查后,佟芹断定小伙是心脏骤停," 必须抓住黄金4分钟,立刻实施心肺复苏术。"

                                                            救治期间,佟芹一直和男孩家人保持联系,她一直牵挂着患者的安危。" 遇到这样的紧急情况,任何一个医护人员或是懂急救的人,都会去抢救的,我只是做了一个医生该做的。" 面对小伙家人的再三感谢,佟芹说道。

                                                            △救人后,佟芹累得瘫坐在地

                                                            “男性配偶陪产假标准不一且普遍较短”

                                                            △被救小伙和家人给佟芹送来锦旗

                                                            “为让产妇得到更好的休息,男性配偶应承担更多的照顾新生儿的工作。因此,建议将原有男性配偶陪产假延长至38天,用于陪伴、照顾产妇产前孕检建档(1天)、围产期7次产检(7天)和产后产褥期(30天)。”熊思东表示。

                                                            熊思东建议,将男性配偶陪产假延长至38天,以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。有研究表明,有三个阶段女性身体情况和情绪状态易产生波动,一是孕检建档(怀孕12周左右);二是围产期(怀孕28周到产后1周);三是产褥期(产后6~8周),这段时期产妇身体系统在逐渐恢复正常状态。

                                                            为落实陪产假制度,熊思东认为劳动监察部门应将陪产假权益保护纳入劳动保障监察内容;用人单位应采取劳动合同备案制度,按照法律规定增设专门合同内容,明确陪产假权益,并对执行陪产假作出具体安排。